Las estrategias empleadas en nuestras sesiones de entrenamiento están dirigidas a fortalecer la capacidad de los trabajadores para mejorar su rendimiento paralelamente a su calidad de vida en el trabajo.

Adicionalmente todos nuestros diseños incorporan procesos de certificación de los participantes, como requisito para la entrega de su diploma.

Otra característica distintiva, es el empleo de prácticas de Destrezas en el trabajo que producen evidencias sobre el impacto positivo de las actividades sobre los resultados de la organización.

Selección de Contenidos:

  1. Programa para la Formación Supervisoria (*)
  2. Ética y Compromiso laboral
  3. Liderazgo en Acción
  4. Toma de Decisiones
  5. Maestría Profesional (Tiempo, productividad y calidad de vida)
  6. Integración de Equipos de Trabajo
  7. Comunicación y Negociación
  8. Estilos de Influencia en Ventas
  9. Documentación de procesos
  10. Destrezas para Presentaciones Profesionales
  11. Estrategias y Tácticas para la Captación de Personal
  12. Estrategias y Técnicas para la Evaluación del Rendimiento del personal
  13. Descripción y Valoración de Cargos
  14. Estrategias de Compensación y los Beneficios
  15. Técnicas para la Determinación de Potencial
  16. Estrategias en la Retención de Personal Clave (*)

Continuamente incorporamos nuevos contenidos, publicándolos en nuestra página web.

(*) Los programas, son procesos de formación que incluyen la certificación de los participantes y generalmente incluyen sesiones espaciadas de 32 horas o más.

 
 
 
 
 
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