Este servicio comprende: la evaluación, re-diseño, implementación y Evaluación de los procesos y procedimientos inherentes a la administración de su personal.

 

Lo anterior puede incluir el desarrollo parcial o total de cada proceso, entre los que se encuentran:

  • Sistemas óptimos para el reclutamiento y selección de su personal
  • Sistemas de Inducción a la empresa y al puesto de trabajo en general.
  • Administración estratégica de la Compensación y Beneficios de su equipo de Trabajo.
  • Planificación para el Desarrollo de talentos Necesarios para desempeñar posiciones claves.
  • Auditoría de los procesos administrativos empleados en el pago de beneficios legales y contractuales a sus trabajadores.
  • Administración de programas de Salud y Seguridad Laboral
  • Prever y atenuar fuentes de insatisfacción y conflicto laborales.

Nuestra experiencia abarca todo tipo de industria, en los diferentes niveles organizacionales y responden o se adecuan a normas legales, regionales o internacionales así como a las Mejores Prácticas o tendencias modernas.

 
 
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