A continuación, te ofrecemos una selección de prácticas útiles de Recursos Humanos aplicadas para apoyar el logro de las metas de ventas.
Las prácticas de Recursos Humanos al aplicarlas a la gestión de ventas, pueden variar de un sector a otro e inclusive entre empresas de la misma área de negocios.
No obstante, en esta selección notarás que las practicas de Recursos Humanos aplicadas en ventas puedes sostenerlas aún cuando se traten de diferentes empresas, especialmente cuando estas se apoyan en el uso de las competencias digitales.
Varias de estas prácticas ya las hemos ensayado exitosamente, por lo que podemos conversar y diseñar las estrategias que en el corto plazo te permitan medir sus efectos positivos en los ingresos por ventas.
Aquí la muestra de las practicas mencionadas:
Sueldos, incentivos y comisiones
https://whaticket.com/blog/como-definir-comisiones-equipo-ventas/
https://www.zendesk.com.mx/blog/incentivo-ventas/
Reclutamiento y selección del personal de ventas
https://chally.com/blog/five-ways-hr-can-help-support-sales-force-effectiveness/
https://www.bryq.com/blog/top-human-resource-strategies-for-2023/
Evaluación del personal de ventas
http://doconsultingservices.com/practicas-disruptivas-en-la-evaluacion-de-tu-personal/
Capacitación y desarrollo del talento comercial
https://recruitee.com/articles/the-role-of-hr-in-driving-sales-success
http://doconsultingservices.com/como-generar-ingresos-a-traves-del-e-learning-en-las-empresas/